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摘要:
目的 了解金华市二级甲等综合性医院低年资护士的核心能力现状.方法 应用中国注册护士核心能力量表调查金华市3家二级甲等综合性医院386名低年资护士的核心能力.结果 386名低年资护士核心能力总分(134.91±18.69)分,各维度条目均分显示,法律/伦理实践得分最高,专业发展得分最低.结论 低年资护士的核心能力处于中等水平,需要培养加以提高.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 金华市二甲综合性医院低年资护士核心能力的现状调查
来源期刊 护理与康复 学科 医学
关键词 低年资护士 核心能力 培养
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 调查与分析
研究方向 页码范围 315-317
页数 分类号 R192.6
字数 3077字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2012.04.007
五维指标
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (74)
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节点文献
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
低年资护士
核心能力
培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理与康复
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1671-9875
33-1298/R
大16开
浙江省杭州市环城东路108号翰林花园1幢1单元203室
32-127
2002
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