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原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
高中班主任是职业倦怠的高发群体,高中班主任职业倦怠主要表现为情绪衰竭、去个性化、自我成就感低,对高中班主任与工作环境中的工作负荷、控制、报酬、团队、公平、价值观等原因进行分析,并从社会层面、学校层面、个人层面提出高中班主任职业倦怠的干预对策,以帮助高中班主任预防和克服职业倦怠,保持身心健康,更好地为国家教育事业的发展作贡献。
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文献信息
篇名 高中班主任职业倦怠的原因分析与干预对策
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 职业倦怠 原因分析 干预对策
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 班主任之家
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 G443
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3275.2012.09.024
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒲雯 7 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
原因分析
干预对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
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23404
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