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原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
从一名普通的教师成长起来的我,深感教师成长之苦,压力之大,工作之劳顿。很多教师过早地出现了职业倦怠,缺少阳光心态,缺少幸福感,从而影响到工作,并制约着学校的发展。教师职业倦怠的表现主要包括以下几个方面:一是情绪衰竭。面对自己缺少自信心,有强烈的自卑感;面对组织环境缺少支持,有无效能感;面对学生家长缺少耐心,有强烈的厌倦感;面对同事缺少热情,有不满情绪或排斥感;面对工作缺少激情,有强烈的浮躁感。二是才智枯竭。思维效率低下,惰于思考;不接受新知,吃老本,走老路;无创新智慧,甚至屡次被学生问倒。三是身体耗竭。精力不充沛,萎靡不振;工作进度缓慢,拖拉;身体状态疲惫,无高期望值,当一天和尚撞一天钟。四是社会失调。对社会缺少使命感、责任感和信任度。忘记了自己的职业操守,随心所欲,闭关自守,与世隔绝,独来独往。对此,笔者提出克服职业倦怠,建立阳光心态的有效策略。
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关键词云
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文献信息
篇名 克服职业倦怠 建立阳光心态
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 教师职业倦怠 阳光心态 教师成长 学生家长 身体状态 情绪衰竭 不满情绪 思维效率
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 心理健康教育
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 G443
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3275.2012.09.023
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1 唐建君 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业倦怠
阳光心态
教师成长
学生家长
身体状态
情绪衰竭
不满情绪
思维效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
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