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摘要:
江津供电局采取“三融合”差异化培训,保证业务顺利移交和平稳过渡,促进“五大”的完善提升。 “三融合”差异化培训即:融合各专业、各层级,制定专项培训计划;融合多种培训形式,实施特色差异化培训,并将业务培训和业务调整协同推进;融合创新培训效果考评方式,确保培训质量。
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文献信息
篇名 差异培训专业人才
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 业务培训 专业人才 业务调整 差异化 供电局
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 F272.92
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业务培训
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供电局
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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