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摘要:
一、当前企业文化的误区企业文化是在某一文化背景下,将企业自身发展阶段、发展目标、经营策略、企业内外环境等多种因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式。当前企业文化存在如下误区:(一)企业文化政治化。有的企业把企业文化建设与思想政治工作相混淆,认为做好了思想政治工作就建立了好的企业文化,片面强调政治学习而忽视企业价值的塑造。(一)企业文化表象化。有的企业为了塑造自身的“文化”形象,在脱离企业经营管理实际的情况下总结了一套企业文化,实际上只是脱离企业实际的空谈,其作用可想而知。还有少数企业更加表象化,认为企业文化就是创造优美的企业环境。
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文献信息
篇名 关于企业文化建设的思考
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化建设 思想政治工作 文化管理模式 企业经营管理 文化政治化 文化背景 经营策略 内外环境
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘韵凤 18 55 4.0 6.0
2 李金霞 1 0 0.0 0.0
3 包玉海 1 0 0.0 0.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
思想政治工作
文化管理模式
企业经营管理
文化政治化
文化背景
经营策略
内外环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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