当前中小企业激励机制现状及对策

• 作者: 郭春林
• 来源期刊: 大众科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 现状 对策
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 169-171
• 分类号: F127
• 字数: 5028字
• 语种: 中文

摘要

中小企业人员管理中存在比例不协调,流动性大,人员需求标准过高,考核随意性大,同时考核激励方法比较单一,单纯依靠物质激励来进行管理.通过建立与业绩挂钩的分配制度,比较好的岗位晋升管理,人员情感激励、文化激励、荣誉激励等角度对中小企业激励,采取多种渠道进行,把员工的激励措施用好.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭春林		4	16	1.0	4.0