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摘要:
加强大学生干部的培养与管理,是落实科学发展观国家实现创新型人才培养及高校建设和谐校园大学生实现个人全面发展的有效途径。从积极心理学视角出发研究高校学生干部队伍建设,发掘学生干部自身的优势,激活其组织潜力,发掘他们的积极力量,引导其积极品质,强化他们的服务意识,使其在服务他人的过程中最大限度地激活潜能。
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 积极心理学在高校学生干部管理中的应用
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 积极心理学 学生干部 应用
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 教育理论
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 G455
字数 3739字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2012.05.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马飞 聊城大学农学院 22 114 6.0 10.0
2 陆长民 聊城大学农学院 12 50 4.0 6.0
3 孟喜龙 聊城大学农学院 15 85 5.0 8.0
4 孙宪磊 聊城大学农学院 3 15 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
积极心理学
学生干部
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
总下载数(次)
32
总被引数(次)
13453
论文1v1指导