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摘要:
工会是劳动关系的产物,其工作点和落脚都应该是劳动关系。当前,随着我国改革的不断推进,劳动关系呈现出类型多样化,运行市场化和利益扩大化等特点。劳动关系是社会关系中最重要、最基本的关系,许多其他方面的社会关系在很大程度上都是由劳动关系衍生出来的。而作为国家政权的重要社会支柱和职工群众利益的代表者和维护者工会在构建劳动关系和谐企业活动中也必然有着义不容辞的责任。工会应根据自己的性质和职责有所作为。
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文献信息
篇名 论工会组织在构建劳动关系和谐企业中的作用
来源期刊 广东科技 学科 经济
关键词 工会组织 劳动关系 和谐企业 作用
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 13-13,15
页数 2页 分类号 F249.26
字数 3176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5423.2012.03.009
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研究主题发展历程
节点文献
工会组织
劳动关系
和谐企业
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东科技
月刊
1006-5423
44-1313/N
大16开
广州市连新路171号科技信息大楼10楼
1992
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