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摘要:
安全事故,是任何一个单位都不愿意发生的,任何一个人也不愿意让自己成为事故的受害者。事故发生后,一系列的事故救援和事故原因调查等工作都会在一段时间内结束,但工伤职工以及工伤职工家属的安抚工作,会在事故后相当长的一段时间内成为事故单位相关领导的一项主要工作,如果处理不好,不仅会影响到工伤职工本人的康复治疗,还会影响到本单位其他职工的工作积极性。因此,如何做好工伤职工的思想政治工作是煤矿企业领导需要重视的一项工作,也是和谐企业创建的一项重要工作。
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文献信息
篇名 工伤职工访谈工作的探索和研究
来源期刊 当代矿工 学科 政治法律
关键词 工伤职工 安全事故 思想政治工作 企业领导 事故原因 康复治疗 企业创建 受害者
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 工会大家庭
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D922.55
字数 2242字 语种 中文
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1 袁胜强 晋煤集团赵庄煤业公司工会 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工伤职工
安全事故
思想政治工作
企业领导
事故原因
康复治疗
企业创建
受害者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代矿工
月刊
1002-8897
11-2762/C
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-38
1985
chi
出版文献量(篇)
11985
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4
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