构建以人为本的和谐企业文化——湖北联通公司企业文化建设经验谈

• 作者: 熊昱
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 和谐企业文化 湖北联通公司 企业文化建设
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 文化管理
• 页码范围: 191-192
• 分类号: F270
• 字数: 4425字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.03.149

摘要

在二十一世纪的今天,企业文化已经逐步成为企业的核心竞争力.随着和谐社会和科学发展观的提出,构建以人为本的和谐企业文化逐渐被提上了议事日程.本文结合湖北联通公司企业文化建设的实践,对以人文本的和谐企业文化的内涵进行了探讨,并提出了构建以人为本的和谐企业文化的三大法宝,以期有所辅益于企业文化的研究与实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊昱	中南大学商学院	4	21	3.0	4.0