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摘要:
今年以来,宿迁供电公司多措并举,持续强化党建和精神文明建设,建立政工工作业绩考核机制,以及政工例会开在基层、开在现场机制。编制并推广应用“党支部标准化建设”工作手册,以“下基层、去服务、抓落实”为抓手,服务企业中心工作。启动挂职锻炼及岗位适应性培训,完善公开选聘副科级干部和管理专职机制,深化“周问答、月考试、季比武”全员练兵机制,执行中层干部工作日志、月度集中学习和季度考试制度。
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举措
如何做好电力企业党建和精神文明建设工作
电力企业
党建
精神文明
建设
谈高校图书馆的精神文明建设
高校图书馆
精神文明建设
馆员素质
内容分析
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文献信息
篇名 强化党建和精神文明建设出实招
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 精神文明建设 党建 强化 考核机制 服务企业 中层干部 考试制度 供电公司
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-4
页数 1页 分类号 TU998
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研究主题发展历程
节点文献
精神文明建设
党建
强化
考核机制
服务企业
中层干部
考试制度
供电公司
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