管理者过度自信与管理者薪酬研究综述

• 作者: 李贝贝 杨锡春
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 非理性 管理者过度自信 薪酬契约
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 89-90
• 分类号: F2
• 字数: 1786字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.05.053

摘要

过度自信是管理者非理性行为的重要表征之一，梳理了管理者过度自信的相关文献，并在此基础上重点综述了管理者过度自信与管理者薪酬契约方面的研究。最后，对基于管理者过度自信视角下的管理者薪酬研究未来的发展方向进行了展望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨锡春		14	18	3.0	4.0
2	李贝贝		1	1	1.0	1.0