企业管理者决策行为影响因素的理论研究

• 作者: 张云飞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 锚定现象 企业管理者 决策
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 82-83
• 分类号: C934
• 字数: 1791字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.049

摘要

本文主要研究锚定现象对企业管理者决策行为的影响,从锚定现象的理论分析出发,提出锚定现象影响企业管理者决策行为的四个因素:经验、第一印象、现状、有利证据.虽然国内外许多学者对锚定现象进行了诸多研究,他们认为锚定现象是普遍存在、不可避免的,是根据锚值而进行判断和决策的,但是他们的研究范围太宽泛,都是针对社会个体而言的,并没有具体深入到某一群体、某一行业中去,在实际的操作和应调中也没有产生良好的效果.所以本文把对锚定现象研究的范围限定在企业中,对企业管理者可能遇到的锚定现象进行理论分析,以此来减少锚定现象对企业管理者决策行为的影响,提高企业管理者决策的质量和效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张云飞		8	12	2.0	3.0