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摘要:
本文分析了当前破格提拔干部的合理性被质疑的原因,提出了破解破格提拔干部被质疑困局的对策。指出要转变观念,充分认识选拔培养优秀年轻干部充实各级党政机关领导岗位工作的重要性;要完善和加强制度创新,建立破格提拔年轻领导干部信息公开制度,健全破格提拔年轻干部责任追究制度,完善拟提拔干部廉政报告制度,探索建立党政机关网络发言人制度。
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文献信息
篇名 党政机关干部破格提拔被质疑的原因及对策探析
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 政治法律
关键词 破格提拔干部 被质疑 原因 对策
年,卷(期) xxbzxll_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
破格提拔干部
被质疑
原因
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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2
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