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摘要:
典型的力量是无穷的。今年4月,全省隆重推出四大非公企业党建创新工作范例——红豆集团党建标准管理、沙钢集团党建绩效管理、苏宁电器集团党建文化管理、雨润集团党组织双重管理。它们从非公有制企业党建工作流程、管理体系、文化建设、效果评价等四个方面,着力解决非公有制企业党建做什么、为什么做、靠谁做、怎么做等问题,引导不同类型非公有制企业党组织找到一冬符合企业自身特点的党建工作路子。以点带面破解非公企业党组织发挥作用难题,形成了一批具有时代特点、江苏特色的非公有制企业党建品牌。
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文献信息
篇名 红豆集团:党建标准管理
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 党建创新 标准管理 红豆集团 企业党组织 非公有制 苏宁电器集团 企业党建 非公企业
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F407.3
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研究主题发展历程
节点文献
党建创新
标准管理
红豆集团
企业党组织
非公有制
苏宁电器集团
企业党建
非公企业
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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