诚信管理的价值与方式

• 作者: 高辉
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 诚信管理 科学价值 现代人力资源管理 传统人事管理 企业职能 现代企业
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 89-91
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

现代人力资源管理从传统人事管理的胚胎中萌发出来以后，开始沿着两个方向发展：一个是从广度上，加强与各企业职能的结合，逐渐获得并强化其战略地位：另一个是从深度上，加大人力资源管理各方面的细化程度，不断累积并赢得其科学价值。现代企业中的诚信管理（IntegrityManagement），就是现代人力资源管理从深度上谋求自身发展的重要方面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高辉		4	0	0.0	0.0