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摘要:
2009年9月,国家电网公司党组对建设优秀企业文化作出重大部署,提出了企业文化“四统一”的要求,即:统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准.这是国家电网公司贯彻落实中国特色社会主义理论体系,推进集团化战略,提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力的重要举措,为公司新一轮发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持.此举高屋建瓴,驾驭全局,气魄宏大,内涵丰富,催人奋进,意义深远.
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文献信息
篇名 优秀企业文化建设落地工程贵在“深耕细作”
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 优秀 企业文化 深耕细作
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 231-233
页数 分类号 F270
字数 4726字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.162
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作者信息
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1 何万成 4 0 0.0 0.0
2 张弓 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
优秀
企业文化
深耕细作
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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