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摘要:
一项对持续高绩效员工队伍形成凶素的研究表明,长期来看,幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。他们会按时上班,不太可能辞职,主动去做职责范围之外的事,而且他们会吸引同样致力于该工作的人。因而具有幸福感的员工的
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文献信息
篇名 如何有效保证员工幸福感
来源期刊 科学大观园 学科 经济
关键词 员工 幸福感 绩效 企业管理
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 78-78
页数 1页 分类号 F270
字数 1232字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工
幸福感
绩效
企业管理
研究起点
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期刊影响力
科学大观园
半月刊
1003-1871
11-1607/N
16开
北京市海淀区中关村南大街16号
2-267
1981
chi
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22709
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