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摘要:
代建制是在我国推行不久的一种新的管理体制,因此在我国的发展尚处不完善的阶段。由于信息的不对称,政府投资人并不能观察到代建人选择什么样的行动,因此在这种情况下,如何建立科学的激励约束机制,解决由此引发的道德风险问题成为代建制的一大难题。本文正是在这种背景下,通过对声誉机制模型的分析,提出了完善代建制的一些措施,从而保证代建制的顺利实施。
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文献信息
篇名 代建制的声誉模型的研究
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 代建制 声誉模型
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 202-204
页数 3页 分类号 F224.32|F283
字数 2714字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2012.05.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏兰霞 4 6 1.0 2.0
2 刘敦杰 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (10)
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2012(0)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
代建制
声誉模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
出版文献量(篇)
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31625
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