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摘要:
建设现代人力资源管理体制.应树立科学的人力资源管理理念.发挥人力资源管理部门的职能,加快组织性职业生涯体系建设,完善激励约束机制。
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事业单位
人力资源
管理体制
创新
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 建设现代人力资源管理体制的五大重点
来源期刊 当代金融家 学科 经济
关键词 金融机构 银行业 现代人力资源管理体制 人力资源管理部门
年,卷(期) ddjrj_2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 F832
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王广升 4 2 1.0 1.0
2 舒丙来 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
金融机构
银行业
现代人力资源管理体制
人力资源管理部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代金融家
月刊
1673-2405
14-1325/F
16开
山西省太原市柳巷南路云路街小区2号楼
22-3
2005
chi
出版文献量(篇)
6539
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30
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