三级甲等医院181名低年资护士总体幸福感状况研究

• 作者: 宋婷婷 张岚 陈海花
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 低年资 幸福感 护理管理
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-3
• 分类号: R395.6
• 字数: 3028字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2012.16.001

摘要

目的 了解低年资护士的幸福感状况,为科学管理提供依据.方法 采用问卷调查法,对181名低年资护士运用总体幸福感量表进行问卷调查,分析低年资护士总体幸福感各因子得分情况,采用单因素方差分析比较组间差异,用两独立样本t检验对低年资护士与女性常模的总体幸福感得分情况进行比较,并采用多元逐步回归法分析低年资护士总体幸福感的影响因素.结果 低年资护士的总体幸福感高于女性常模(P<0.01),护士所在科室、是否值夜班是影响低年资护士幸福感水平的主要因素(P<0.01).结论 低年资护士的总体幸福感水平较高,管理者应关注不同科室间低年资护士的幸福感差异和值夜班护士的幸福度维护.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张岚	中国人民解放军北京军区总医院护理部	14	72	5.0	8.0
2	陈海花	中国人民解放军北京军区总医院护理部	12	113	4.0	10.0
3	宋婷婷	山西医科大学第二临床医学院	10	225	6.0	10.0