证监会大洗牌证监会此轮大规模轮岗，意在打破原有的利益格局，重塑行为规范，也被寄望应更加公开、透明、可预期

• 作者: 陆嫒
• 来源期刊: 新世纪周刊
• 学科: 经济
• 关键词: 中国证监会 轮岗 利益格局 行为规范 处级干部 规模 洗牌 公开
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F832.5

摘要

中国证监会正在迎来前所未有的最强一轮换岗。“在所有监管部门中，证监会的这次轮岗可能是最彻底的。”一位证监会官员告诉财新记者。自2012年3月初开始，证监会内部几乎所有部门开始了局级、处级的干部轮岗。人事部门内部已制定了轮岗的硬性条件，达标即轮岗。3月31日，证监会人教部向各部门主任通报了第一批23名干部的轮岗名单，各部门随后通报了各自部门内部的轮岗名单。第一批轮岗对象主要为发行部和上市部的处级干部，同时还包括11名厅局级干部。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆嫒	《新世纪周刊》编辑部	16	0	0.0	0.0