论大学生就业能力的弹性

• 作者: 王培君
• 来源期刊: 市场周刊：理论研究
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生就业 就业能力 能力弹性 观念弹性 空间弹性 匹配弹性
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 特稿
• 页码范围: 3-6
• 页数: 4页
• 分类号: G40-058
• 字数: 7660字
• 语种: 中文

摘要

大学生就业能力本质是其人力资本，包括存量人力资本和流量人力资本两部分。大学生人力资本的流量部分，可以定义为大学生就业能力的弹性，根据其内容可以区分为观念弹性、空间弹性和匹配弹性。大学毕业生从自身实际出发，科学规划职业生涯，合理预期，认清社会现实，顺势而为，有助于提高自己的就业能力，寻找到合适的就业岗位。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王培君		14	123	5.0	11.0