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近年来,太原钢铁(集团)有限公司在反腐倡廉机制制度创新过程中,紧紧围绕合理配置权力这个核心,敢于打破常规,突破禁区,经过实践证明可行的就通过制度的形式固化下来,实践证明有缺陷的就进一步健全完善,使反腐倡廉制度处在动态建设中,有效规范了权力运行,降低了廉洁风险.
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篇名 太钢:动态建制防风险
来源期刊 中国监察 学科
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年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 国企聚焦
研究方向 页码范围 55
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字数 语种 中文
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中国监察
半月刊
1001-2109
11-2474/D
北京市西城区广安门南街甲2号
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