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摘要:
课程领导作为新兴概念,其本质是在“以人为本”思想指导下的一种新的课程行政体制.它在课程政策上强调分权;在学校层面的课程环境的营造上强调效率更高的活动组织,使社区和家长等社会力量积极参与;在学习方法上强调集体学习与探究学习;在学习评价上强调由单一结果评价向过程与结果并重转化.课程领导立足学生的生存和发展,尊重学生个性,使学生在认识和行为上,在共同生活和个人生存方面协调发展.
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文献信息
篇名 论新课程背景下课程领导的定义与本质——基于对传统课程管理理论的分析
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 课程领导 课程管理 以人为本
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 8-10
页数 分类号 G40
字数 5721字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0845.2012.10.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔成前 江苏师范大学高教研究所 22 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
课程领导
课程管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
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