大型工程企业核心员工素能导向的培训开发体系构建

• 作者: 王肃
• 来源期刊: 中国水利
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工程企业 核心员工 素能导向 培训开发体系
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 工作交流
• 页码范围: 60-62
• 分类号: C961
• 字数: 4154字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-1123.2012.17.022

摘要

企业的持续生存,起决定作用的是其核心成员的素能水平.在分析现在有的培训体系所存在的诸多问题后,提出了工程企业分公司领导、中层干部和项目经理三种核心员工的素能体系,以此为导向构建了科学合理的培训开发体系,并建立了完善的制度来保证培训体系的顺利实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王肃	中原工学院知识产权研究中心	32	56	4.0	5.0