浅析民营企业管理创新的迫切性及可行性

• 作者: 李辉
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理创新 民营企业 可行性 大型国有企业 组织形成 企业管理系统 创造性思想 管理现代化
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 管理荟萃
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

管理创新是指组织形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或管理方法的过程。即企业把新的管理要素,比如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等,引入企业管理系统,以更有效地实现组织目标的创新活动。所以我们不难看出,管理创新的两个根本点在于创新和完成组织目标。组织目标是管理创新的出发点和围绕点,而创新则是实现目标的手段和过程,作为一个企业来说,最终的目标就是获利。以往谈到管理创新往往会想到国有企业,尤其是管理现代化创新成果奖,获奖单位更是清一色的大型国有企业,所以管理创新几乎成了大型国有企业的专利。可是改革开放以来,民营企业的发展速度和盈利能力突飞猛进

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李辉		3	7	2.0	2.0