如何让大象跳舞——探究国有企业员工职业生涯管理之道

• 作者: 郑蕾 靳道远
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 职业生涯规划 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 生产管理与经济运行
• 页码范围: 280-281
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1307字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2012.02.174

摘要

近年来，国有企业员工福利和薪酬待遇普遍提高，但人才流失现象令人堪忧，员工的满意度、工作的积极性下降。文章以兖矿国泰化工公司为例，在实际访谈的基础上，归纳出基于国有企业员工职业生涯管理的提升策略。