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对现代企业人才管理机制的探讨
对现代企业人才管理机制的探讨
作者:
李明志
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
人才
管理
机制
摘要:
面对竞争与挑战,面对生存与发展,现代企业不仅要靠资金做坚强的后盾,更重要的是要求企业要有雄厚的人力资源作保障.所以要真正使企业步入可持续、健康、良性循环发展的轨道,能够充分调动和发挥企业人才资源的优势,就必须建立健全一套完整的行之有效的现代企业人才管理机制.
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文献信息
篇名
对现代企业人才管理机制的探讨
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
企业
人才
管理
机制
年,卷(期)
2012,(20)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
67-68
页数
分类号
F270
字数
1980字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.20.044
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
李明志
3
2
1.0
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传播情况
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机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
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