做好企业人事档案管理应树立的“四种意识”

• 作者: 李岩
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 人事档案管理工作 企业员工 四种意识 档案管理人员 责任意识 主动服务意识 人事档案工作 人力资源部门
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 管理荟萃
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2369字
• 语种: 中文

摘要

为适应新形势发展的需要,企业人事档案管理人员应准确领会领导意图,找准工作方向,强化使命责任意识、主动服务意识、创新发展意识和动态管理意识,全力做好人事档案管理工作。一、使命责任意识使命责任意识是指档案管理人员从事企业人事档案管理应具有的责任心和使命感。这是做好人事档案工作的前提。人事档案管理的特殊性和重要性决定了档案管理人员必须以高度的责任心和强烈的使命感完成日常工作。一是深刻理解人事档案对企业员工的重要性,强化档案管理人员的使命感。对于一个企业来说,人力资源部门是一个重要部门

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李岩		6	3	1.0	1.0