由“弃档”现象,透视大学生人事档案管理

• 作者: 刘坤 赵一云
• 来源期刊: 才智
• 学科: 社会科学
• 关键词: 弃档 人事档案管理 大学生
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 行政管理
• 页码范围: 378
• 分类号: G275.9
• 字数: 1608字
• 语种: 中文

摘要

人事档案作为一个人经历的浓缩,是个人在社会活动中直接产生的,反映了个人在社会活动中的成长过程,可以说是个人成长的原始记录,具有重要的凭证和参考价值.人事档案一直在中国人的生活中发挥着举足轻重的作用.它是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源.但随着人事制度改革的深入,工作岗位与人事档案直接的依附关系逐渐减弱,致使“弃档”、“死档”不断增加,如何尽快提高、完善和改进档案的管理工作,已经很现实地摆在我们面前.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵一云		2	7	2.0	2.0
2	刘坤		2	7	2.0	2.0