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摘要:
本文主要立足高校实际,指出在学生工作任务不断增加,学生人数剧增的现实下,许多高校的辅导员人数与学生的比例参差不齐,使高校学生工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重.因此,本文提出应该在学生中选拔优秀干部担任辅导员助理,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用,并强调选拔任用过程中应注意的几个关键问题,如选拔录用、工作培训、工作职责和工作考核等.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论高校辅导员助理队伍建设研究
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 辅导员 教育管理 辅导员助理
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晓 21 16 2.0 3.0
2 朱巍 21 55 3.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
教育管理
辅导员助理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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