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摘要:
自从我国实施改革开放的国策至今,我国的经济得到了快速的发展,这主要是因为我国经济发展模式的转变,现在我国正处于市场经济的模式下,市场经济的发展让企业得到了很多的益处。在市场经济发展的模式下,企业要想在市场中占据有利的发展条件,就必须要提升企业的市场竞争力。在现在提高企业市场竞争力最有效的方法就是对企业的人力资源进行很好的管理,使其可以发挥最大的效用。人力资源在现在是可以直接提升企业竞争力的决定性因素,所以企业必须加强对人力资源的管理工作。
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文献信息
篇名 浅析如何进行人力资源的管理和提升市场竞争力
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业竞争 人力资源 影响
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号 F124.3
字数 2054字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业竞争
人力资源
影响
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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