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摘要:
企业应对危机离不开跨组织协作,跨组织协作可带来成本、信息和行业方面的便利,但也会对相关利益形成冲击.要从知识、规则、技能角度构建协作框架,需将技能与渴望、规制与谈判、知识与SMDS关联,协作实现要考虑依存性、协作机制、信息沟通和工具选择等因素.
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文献信息
篇名 企业危机处理中的跨组织协作
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 企业危机 组织协作 协作机理
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 194-196
页数 3页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗贤春 广西民族大学管理学院 25 110 7.0 9.0
2 左臣真 宁波大学商学院 7 16 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业危机
组织协作
协作机理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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