补签劳动合同后能否再主张双薪

• 来源期刊: 四川劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 书面劳动合同 主张 口头约定 公司 咨询台 工资
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 维权
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: F740.4
• 语种: 中文

摘要

咨询台：我于今年1月底被某公司录用后．到5月底公司才与我签订书面劳动合同。我同意补签．但要求公司依照未按期签订书面劳动合同须支付双倍工资的规定．给我补发2至5月的双倍工资。公司有关部门以此前已接口头约定按月足额向我支付了工资，且现已决定双方签订劳动合同为由．拒绝了我的要求。请问。补签劳动合同后能否再主张双薪？