薪酬管理对企业文化的塑造

• 作者: 袁杏
• 来源期刊: 致富时代：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬管理 企业文化 塑造
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 99-99
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理与企业文化之间存在着密切的联系，企业文化对薪酬管理政策的制定具有导向作用，反过来薪酬管理也影响着企业文化的塑造。该文论述了各种具体的薪酬管理政策对企业文化的塑造作用，得出了有益于企业塑造符合自身发展情况文化的有益启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁杏	西南财经大学公共管理学院	9	8	2.0	2.0