应用型本科院校人力资源管理专业培养模式探析

• 作者: 王春燕 苏善江
• 来源期刊: 活力
• 学科: 经济
• 关键词: 高校 人力资源管理专业 培养模式
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 科教政法
• 页码范围: 91-91
• 页数: 1页
• 分类号: F240-4
• 字数: 3017字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理专业是管理类专业下工商管理（一级学科）中的二级学科，是一门系统研究人力资源招募、甄选、培训和开发、绩效评价、薪酬管理等工作的客观规律与具体实践的科学。这一专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力．能在事业单位、政府部门及企业从事人力资源管理以及教学、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王春燕		18	3	1.0	1.0
2	苏善江		3	0	0.0	0.0