关于企业劳务工流失问题的思考

• 作者: 史卫红
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业劳务工 薪酬 权利保障
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 73
• 分类号: F272
• 字数: 2194字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2012.12.046

摘要

随着改革开放的不断深化和市场经济的不断发展,我国的劳动力结构也发生了较大变化.机械化程度的提高.一方面降低了劳务工人的工作强度,另一方面也对劳务工人提出了新的要求,变相地增强了工作压力和工作强度.而且,劳务工人的权利意识也在不断觉醒.出于种种原因,企业劳务工流失现象较为突出,对企业的发展造成了不利影响.本文论述了劳务工流失对企业的影响.分析了这一问题出现的原因,重点论述了能够有效控制劳务工流失的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	史卫红		1	1	1.0	1.0