让学子村官在“三向流动”中实现价值

• 作者: 吉锋
• 来源期刊: 乡镇论坛
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 地方动态
• 页码范围: 33
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

河南省渑池县采取三项措施,积极引导大学生村官正常流动,促使其更好地发挥作用,服务基层,为农村经济社会发展贡献力量. 一是加强引导鼓励留任.切实把好考核关,年度考核为优秀的大学生村官,优先作为村支部、村委会换届候选人.在村支部书记、副书记和村委会主任、副主任职务出现空缺时,大学生村官通过选举可担任村委会主任、副主任,是党员的可直接任命为村党支部书记或副书记,特别优秀的可确定为乡镇科级后备干部或推荐提拔为乡镇党委委员.自2007年以来,该县共有2人担任村党支部书记和党支部第一书记,9人通过选举进入村“两委”班子,其中1人担任村委会主任.