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摘要:
人们在关注工作效率时,往往忽视了员工职业心理健康对组织的影响。职业倦怠症这只看不见的隐形杀手正在日益消耗着员工的积极性、创造性,阻碍着银行发展的步伐。如何做好压力和情绪管理,培养一支“主动、高效、健康”的优秀员工队伍,已经成为各级领导和人力资源管理者必须重视的课题。
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文献信息
篇名 银行员工职业倦怠症的调查分析及对策
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 银行员工 职业倦怠 职业心理健康 人力资源管理者 调查 工作效率 银行发展 情绪管理
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F832.3
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研究主题发展历程
节点文献
银行员工
职业倦怠
职业心理健康
人力资源管理者
调查
工作效率
银行发展
情绪管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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