浅谈薪酬制度均衡以及解决对策

• 作者: 郑春晖
• 来源期刊: 大陆桥视野
• 学科: 经济
• 关键词: 内部均衡 外部均衡 对策
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 行业管理
• 页码范围: 53-53,55
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 1866字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济体制下，完善的劳动力市场的一个主要功能就是价格发现，对劳动力价值的明确，这就与传统的工资分配制度产生矛盾。以岗位为核心的管理带来了人力资源管理的变革，员工招聘、培训、考核均以岗位为基础，使管理更加科学合理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑春晖		3	0	0.0	0.0