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浅谈国有企业人力资源效能管理的改善
浅谈国有企业人力资源效能管理的改善
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摘要：
对人力资源进行合理配置和效能管理已成为目前国有企业所面临的一大难题。通过分析我国国有大中型企业人力资源配置的现状,探讨提高国有企业人员效能管理的重要意义,并有针对性地提出提高国有企业人力资源合理配置与效能管理的具体策略,以期对加强国有企业人员队伍建设,提高人员效能,提升国有企业的市场竞争力提供借鉴。
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文献信息
| 篇名 | 浅谈国有企业人力资源效能管理的改善 | ||
| 来源期刊 | 人民论坛：中旬刊 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国有企业 人力资源 效能管理 | ||
| 年，卷（期） | rmltzxk_2012,（8） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 76-77 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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国有企业
人力资源
效能管理
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期刊影响力
人民论坛：中旬刊
主办单位：
人民日报社人民论坛杂志社
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-3381
CN：
11-2961/D
开本：
出版地：
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
邮发代号：
80-989
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
8028
总下载数（次）
17
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