提高公安边防部队团队执行力的探讨——以《致加西亚的信》为例

• 作者: 霍启民
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 《致加西亚的信》 团队 执行力
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 130-131
• 分类号: F270
• 字数: 3164字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.17.093

摘要

执行力的强弱是衡量一个团队有没有战斗力的重要的指标之一.团队内部结构可分为决策者,指挥者和执行者三个层次,分别是提高团队执行力的首要因素、关键因素和基本因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	霍启民		11	1	1.0	1.0