略论打造企业精神

• 作者: 徐能如 花红斌
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业精神 企业文化 经营活动过程 精神现象 思想方式 仁智者 界定关 精心提炼 视觉识别系统 企业形
• 年，卷（期）: ghxx_2012,（13）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

【正】企业文化的界定关于企业文化的界定,国内外至今还没有统一的认识,有人统计达百余种,可谓是仁者见仁智者见智,众说纷纭,百花齐放,百家争鸣,但归纳起来,最有影响和最有代表性的观点主要有三种:一是总和说。认为企业文化是企业中的物质和精神文化的总和,是企业管理中硬件和软件的结合。二是同心圆说。认为企业文化包含三个同心圆,外层圆是物质文化,中层圆是制度文化,内层圆是精神文化。三是精神现象说。认为企业文化是指一个企业以物质为载体的各种精神现象。它是以价值为主要内容的企业精神、思想方式和行为方式,是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的一种行为规范和价值观念。仔细分析以上三种观点,无论是"总和说"、"同心圆说",还是"精神现象说",尽管在文字表述上各有不同,

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	花红斌		11	0	0.0	0.0
2	徐能如		4	0	0.0	0.0