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摘要:
特长是指能够超越别人、他人难以模仿、能够长期获得竞争优势的能力,这种能力具有领先性、差异性和延展性等特点,能为使用者带来更大价值。对于机关干部而言,拥有自己的特长是安身立命于机关的“本钱”,是取得工作主动权的主要手段,是突破个人成长进步瓶颈的有力武器。培养机关干部的特长,既是提高机关整体能力水平的必然要求,也是推动部队建设科学发展的题中应有之义。
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文献信息
篇名 放大特长
来源期刊 政工导刊 学科 经济
关键词 特长 机关干部 能力水平 工作主动权 竞争优势 安身立命 个人成长 科学发展
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
特长
机关干部
能力水平
工作主动权
竞争优势
安身立命
个人成长
科学发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
总被引数(次)
306
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