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摘要:
学科建设和人才培养是医院发展的长期、根本的战略任务,高水平的学科和一流的人才已经成为医院综合竞争实力的核心要素.随着卫生教育事业的持续发展,我国高校附属医院人才引进工作凭借医疗卫生与高等院校交叉融合的优势,取得了较大的进步.但是,当前医疗卫生行业人才竞争激烈,高层次领军人才的引进仍是高校附属医院急需解决的问题.本文通过对我国高校附属医院高层次领军人才引进的现状分析,提出了一些基于学科建设的人才引进措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于学科建设的高校附属医院高层次领军人才引进的思考
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 教育
关键词 高校附属医院 高层次领军人才 学科建设 引进措施
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 学术报告
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 G64
字数 2471字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁洪 186 1244 18.0 23.0
2 罗爱静 113 639 13.0 18.0
3 刘新春 中南大学公共卫生学院 12 80 6.0 8.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校附属医院
高层次领军人才
学科建设
引进措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
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