护理分值制度在护理管理中的应用研究

• 作者: 张晶
• 来源期刊: 医疗装备
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 实用与维修
• 页码范围: 92-93
• 分类号: R47
• 字数: 1730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2376.2012.01.060

摘要

目的:探讨护理分值制度在护理管理中的临床应用价值.方法:2009年10月起我科在护理工作管理中实行护理分值制度,包括基础工作分值、奖励分值和惩罚分值三部分.最后统计实行分值前后的整体效果,包括护理知识考核合格率、护理记录合格率、病人投诉率、文章人均发表篇数,采用卡方等统计学进行分析.结果:分值制度实施前护理知识考核合格率68.0％、护理记录合格率70.0％、病人投诉率8.9％、文章人均发表篇数0.2篇,护理分值制度实施以后护理知识考核合格率上升为89.0％、护理记录合格率上升为90.0％、病人投诉率下降的2.0％,差异有统计学意义(x2=6.789、7.899、5.342,P＜0.05),文章人均发表篇数上升到0.9篇,差异无统计学意义(t=1.344,P＞0.05).结论:在护理管理中实施护理分值制度,可以唤起护理人员的工作积极性、责任感,发挥在工作中的创新性、进取精神,提高了护理工作质量和服务态度,取得较好的效果,值得临床推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晶	解放军二五二医院军人科	1	0	0.0	0.0