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摘要:
在第三人侵权致雇员受害案的赔偿案件中,由于并无成熟系统的法律体系作为依据,雇员对雇主与第三人的起诉方式、雇主与第三人之间赔偿责任的分配和赔偿顺序的确定、法院对案件的受理与案由的确定等在实践中存在执行上的问题;在具体案例分析的基础上,结合具体情况,才能有效保障雇员权益,解决纠纷。
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内容分析
关键词云
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 第三人侵权致雇员受害案审理的优化
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 赔偿责任 连带责任 第三人侵权 审理 赔偿顺序
年,卷(期) rmltzxk_2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 D923
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘琴 六盘水师范学院政法系 18 10 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
赔偿责任
连带责任
第三人侵权
审理
赔偿顺序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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8028
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