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摘要:
一清华百年人才队伍建设的成果与经验名师荟萃,英才辈出,铸就了清华的百年辉煌。这其中,人才工作大致可归结为三个阶段、四点认识:第一个阶段,从建校到新中国成立前。第二个阶段,从新中国成立到改革开放前。第三个阶段,从改革开放至今。我们形成了以下几点认识:一是必须坚持“一流、竞争、流动”的理念;二是必须坚持把高水平的师资队伍建设作为学校人才工作的核心;三是必须坚持培养和引进相结合;四是必须坚持高度重视青年人才工作。
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篇名 深入实施人才强校战略加快建设世界一流大学
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 世界一流大学 人才强校战略 新中国成立 人才队伍建设 人才工作 师资队伍建设 改革开放 清华
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 G649.21
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研究主题发展历程
节点文献
世界一流大学
人才强校战略
新中国成立
人才队伍建设
人才工作
师资队伍建设
改革开放
清华
研究起点
研究来源
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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