民营企业职业经理人激励现状分析

• 作者: 许宁
• 来源期刊: 企业技术开发：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 经理人 激励
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91
• 字数: 3704字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2012.06.028

摘要

文章以委托一代理理论和激励理论为基础，引出现今民营企业中企业所有者与职业经理人之间的冲突和问题。基于人力资本理论与需求理论，分析了我国民营企业经理人激励约束机制中存在的主要缺陷，并给出了改善的建议和措施。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许宁	广西师范大学经济管理学院	2	2	1.0	1.0